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人財育成HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT

基本理念の唱和マルハチのすべてがここにある

一人一人を幸せにしたいから人材を人財へ育成

マルハチは「人財」が基本。

マルハチの経営のあり方を示す基本理念には
「一人一人が基本」とうたっています。

社員一人一人が自分の仕事に誇りを持ち、

誰にも負けない専門家を目指して
一所懸命に努力する。

そんな社員がマルハチの「人財」です。

社員一人一人が主人公となり活躍すること。

それがキラリと光る企業を作るのです。

毎朝の基本理念の唱和

毎朝の基本理念の唱和

100年後にも通用するマルハチ精神。
それが思考・行動の原点である「基本理念」です。

私たちの一日は、
「基本理念」の唱和から始まります。
毎朝、自分が行う仕事の意味と目的を
心に刻むことで今日の一日を、
成長できる一日に変えるのです。

早朝会議 営業会議

早朝会議

毎朝7時45分には、社長、役員をはじめ各セクションの幹部が集まり、前日製造のサンプル品チェック、改善の検討や課題について議論を実施。

幹部の意思統一や社員の情報共有を行っています。

社員総出の焼畑体験 温海町の山間での焼畑体験

社員総出の焼畑体験

山形特産の「あつみかぶ」は昔ながらの焼畑農法により受け継がれてきた伝統野菜です。

私たちは社員総出で立つのも困難な急斜面での焼畑を実際に体験。

現場を体験することで野菜への理解や思い入れが一層深まります。

人財育成プログラム

人財育成プログラム

マルハチは一人一人が主役であり、人財育成に力を入れています。様々なプログラムのもと、学ぶ意欲のある社員へ強力に支援していきます。

  1. 基本理念の唱和
  2. 早朝会議
  3. 朝礼(返事・挨拶)
  4. 元気塾
  5. MPM活動
  6. ノミニケーション
  7. トレーナー制度
  8. 自己申告制度
  1. 生涯幸福設計制度
  2. 提案制度
  3. 表彰制度
  4. 課題図書制度
  5. 決定事項制度
  6. OJT
  7. 社外セミナー

マルハチのこだわり